Kuidas luua töökohal tugev küberturvalisuse kultuur
Sissejuhatus
Küberturvalisus on igas suuruses ettevõtete peamine murekoht. 2021. aastal oli andmete rikkumise keskmine maksumus 4.24 miljonit dollarit ja rikkumiste arv peaks lähiaastatel vaid suurenema.
Üks parimaid viise kaitsta oma ettevõtet küberrünnakutest on ehitada üles tugev küberturvalisuse kultuur. Küberturvalisuse kultuur on keskkond, kus kõik organisatsiooni liikmed on teadlikud küberturvalisuse olulisusest ning astuvad samme ettevõtte andmete ja süsteemide kaitsmiseks.
Tugeva küberturvalisuse kultuuri loomine töökohal
- Alustage ülaosast. Kõige olulisem samm tugeva küberjulgeolekukultuuri ülesehitamisel on saada sisseost organisatsiooni tippudelt. Kõrgemad juhid peavad selgeks tegema, et küberturvalisus on prioriteet ja kõik ettevõttes vastutavad organisatsiooni andmete kaitsmise eest.
- Loo turvateadlikkus programm. Turvateadlikkuse programm on oluline vahend töötajate õpetamiseks küberjulgeolekuohtudest ja enda kaitsmisest. Programm peaks hõlmama selliseid teemasid nagu Phishing pettused, sotsiaalne manipuleerimine ja paroolide turvalisus.
- Jõustage turvapoliitika. Kui olete turvateadlikkuse programmi loonud, peate jõustama turvapoliitikad. See tähendab selgete reeglite olemasolu selliste asjade kohta nagu parooli keerukus, juurdepääs andmetele ja vastuvõetav tehnoloogia kasutamine.
- Investeerige turvatööriistadesse. Ükski turvaprogramm ei ole täielik ilma õigete turvatööriistadeta. Need tööriistad aitavad teil küberrünnakuid tuvastada ja ära hoida.
- Jälgige ja täiustage. Kui olete küberturvalisuse programmi käivitanud, peate jälgima selle tõhusust ja tegema vajaduse korral parandusi. See tähendab oma turvapoliitikate, koolitusprogrammide ja turbetööriistade regulaarset ülevaatamist.
Tugeva küberturvalisuse kultuuri ülesehitamine võtab aega ja vaeva, kuid see on hädavajalik investeering igale ettevõttele, kes soovib kaitsta oma andmeid ja süsteeme küberrünnakute eest.
Täiendav Tips
Lisaks viiele ülaltoodud näpunäidetele on siin mõned täiendavad näpunäited tugeva küberturvalisuse kultuuri ülesehitamiseks oma töökohal.
- Muutke küberturvalisuse koolitus lõbusaks ja kaasahaaravaks. Mida kaasahaaravam on teie koolitus, seda tõenäolisemalt jätavad töötajad teabe meelde ja rakendavad seda reaalses maailmas.
- Tähistage õnnestumisi. Kui töötajad teevad midagi ettevõtte andmete kaitsmiseks, tunnustage kindlasti nende pingutusi. See aitab suurendada küberjulgeoleku tähtsust ja julgustab töötajaid oma osa jätkama.
- Ole kannatlik. Tugeva küberjulgeolekukultuuri loomine võtab aega. Ärge oodake, et näete tulemusi üleöö. Jätkake sellega ja lõpuks näete erinevust.
